Hr-Manager - Teaching Finance

HR-Manager (m/w/d)

Du bist ein HR-Profi mit Erfahrung im Agenturumfeld und möchtest in einem schnell
wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau
richtig!

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Deine Mission:

Als HR-Manager bei Teaching Finance bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Talentstrategie und die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds. Du wirst eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter spielen, während du gleichzeitig innovative HR-Prozesse etablierst, die unser Wachstum unterstützen.

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Deine Vorteile:

Gestaltungsspielraum – Du erhältst die Verantwortung, unsere HR-Strategie aktiv zu gestalten und deine eigenen Ideen einzubringen.
Attraktives Vergütungspaket – Wir honorieren deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Boni.
Dynamisches Umfeld – Arbeite in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation und Weiterentwicklung fördert.
Weiterbildung und Wachstum – Du hast Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsangeboten, um deine HR-Kompetenzen weiter auszubauen.
Einfluss – Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und trägst aktiv zum Erfolg unseres Teams bei.

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So sieht Dein Alltag aus

Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du entwickelst und implementierst Strategien zur Personalbindung und -entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Talente langfristig bei uns bleiben.
Du baust nachhaltige HR-Prozesse auf, die effizient und skalierbar sind, um unser Wachstum optimal zu unterstützen.
Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing und Events zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente anziehen und fördern.
Du entwickelst Programme zur Mitarbeiterförderung und -weiterbildung, um die persönliche und berufliche Entwicklung unseres Teams zu unterstützen.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Förderung unserer Unternehmenskultur, um ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Diese Skills solltest Du mitbringen:

Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Agentur oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld.
Du hast ein starkes Gespür für Talent und bringst Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften aus den Bereichen Marketing, Beratung und Events mit.
Du bist ein Organisationstalent mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Du arbeitest selbstständig und proaktiv, mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.
Du bringst Kreativität und Innovationskraft mit, um neue HR-Strategien und -Prozesse zu entwickeln und umzusetzen.
Du bist empathisch und hast ein starkes Gespür für die Bedürfnisse und Ziele unserer Mitarbeiter.

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Warum Teaching Finance?

Einfluss: Du gestaltest aktiv unsere HR-Strategie und Unternehmenskultur mit.
Wachstum: Entwickle deine HR-Fähigkeiten durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kultur: Erlebe eine lebendige und unterstützende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden.
Vergütung: Profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket mit zusätzlichen Boni.
Innovation: Arbeite in einem Umfeld, das Kreativität und neue Ansätze fördert.

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